Schriften und Vorträge

Stefan Klemens (2016). Welche Persönlichkeit haben Clinton und Trump? Eine Analyse der Big-Five-Persönlichkeitseigenschaften. politik & kommunikation, 3/2016, 26-30. http://www.politik-kommunikation.de/magazin

Hinweis: Pünktlich zur US-Wahl am 08. November 2016 erschien mein Gastartikel auch online: Hier lesen.

Stefan Klemens (2016). Quellen- und Literaturhinweise zum Artikel »Welche Persönlichkeit haben Clinton und Trump?« in politik & kommunikation. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2016). Praxisbeispiel: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in einer Klinik. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2016). Neue Arbeit: Beispiele aus Software-Unternehmen in Düsseldorf. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2016). Unsere Zukunft: Wie werden wir leben und arbeiten? Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2016). Persönlichkeit: Mehr Berufserfolg mit den Big Five! Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2016). Rezension auf amazon.de zum Buch: »Mein Ich, die anderen und wir. Die Psychologie der Persönlichkeit und die Kunst des Wohlbefindens« von Brian R. Little (2015), Berlin Heidelberg: Springer Spektrum. | Siehe auch diesen Blogbeitrag

Stefan Klemens (2015). Beruf und Persönlichkeit: 13 Artikel, die Sie weiterbringen! Blogbeitrag vom 25. November 2015 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2015). Wie emotional stabil ist James Bond? Beruf und Persönlichkeit: Mehr Erfolg mit den Big Five. Keynote für die Hochschule Pforzheim anlässlich der Vergabe des Deutschlandstipendiums am 29. Oktober 2015 in Pforzheim. Siehe hierzu diesen Blogbeitrag vom 12. November 2015 auf stefan-klemens.de sowie diesen Hinweis.

Stefan Klemens (2015). Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: Der Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA). Blogbeitrag vom 10. November 2015 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2015). TV und Persönlichkeit: Muster des Lebens. Blogbeitrag vom 20. Oktober 2015 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2014). Persönlichkeit und Berufserfolg der Bewerber – Ein Blick hinter die Stirn? Präsentation beim Workshop auf den A-Recruiter-Tagen 2014 am 22. Mai 2014 in Wermelskirchen.

Stefan Klemens (2014). Persönlichkeit und Berufserfolg der Bewerber – Ein Blick hinter die Stirn? Kommentierte Quellen- und Literaturhinweise zum Workshop für die Teilnehmer auf den A-Recruiter-Tagen 2014 am 22. Mai 2014 in Wermelskirchen.

Stefan Klemens (2014). Erfolg im Beruf: Scheitern oder Nicht-Scheitern? Blogbeitrag vom 17. Februar 2014 auf stefan-klemens.de Link

Stefan Klemens (2013). Studie: Unterscheiden sich Astronautenbewerber und Piloten in ihrer Persönlichkeit? Blogbeitrag vom 18. August 2013 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2012). Introvertierte Persönlichkeiten und ihr Berufserfolg – Teil 1: Neil Armstrong. Blogbeitrag vom 17. September 2012 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2012): Jahresausklang mit Professor Götz Werner zum Thema „Führungsqualität“. Bericht für die Bezirksgruppe Düsseldorf des Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb). bdvb-aktuell, 116, S. 43.

Stefan Klemens (2012). Was der Schreibtisch über Persönlichkeit verrät. Blogbeitrag vom 27. August 2012 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2010). Persönlichkeit: Ihr Erfolg mit den Big Five. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2007). Arbeits- und Gesundheitsanalyse für eine Führungskraft mit Messung von Burnout und des Stresshormons Cortisol. Unveröffentlichter Ergebnisbericht. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens und Rainer Wieland (2005). Gesundheitskultur im Deutschen Arbeitsschutz: Ergebnisse der Befragung auf der A+A 2003. Posterpräsentation auf dem 29. Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A 2005) vom 27. bis 30. Oktober 2005 in Düsseldorf.

Stefan Klemens und Rainer Wieland (2005). Arbeitsbedingungen, Persönlichkeitsfaktoren und Gesundheit: Eine Studie in der IT-Branche. Vortrag auf der 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie vom 19. bis 21. September 2005 an der Universität Bonn.

Stefan Klemens und Nils Lund (2005). Gesundheitsbezogene Einstellungen unter der Lupe: Eine explorative Studie zur Gesundheitskultur im Deutschen Arbeitsschutz. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Bericht zum 51. Kongress der GfA vom 22. bis 24. März 2005 in Heidelberg (S. 185-188). Dortmund: GfA-Press. (Ebenfalls veröffentlicht in: Rainer Wieland (Hrsg.). (2006). Wuppertaler Beiträge zur Arbeits- und Organisationspsychologie, Heft 1/2006, 67-69.)

Stefan Klemens und Nils Lund (2005). Gesundheitsbezogene Einstellungen unter der Lupe: Eine explorative Studie zur Gesundheitskultur im Deutschen Arbeitsschutz. Vortrag auf dem 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. bis 24. März 2005 an der Universität Heidelberg.

Rainer Wieland, Jarek Krajewski und Stefan Klemens (2004). SynBA-Version 2004 – Manual. Unveröffentlichtes Manuskript. Universität Wuppertal.

Rainer Wieland und Stefan Klemens (2004). Lernhaltigkeit von Arbeitssituationen, Selbstregulationskompetenz und berufliche Kompetenzentwicklung. Vortrag auf dem 44. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie vom 26. bis 30. September 2004 an der Universität Göttingen.

Rainer Wieland, Stefan Klemens, Karin Scherrer, Elke Timm unter Mitarbeit von Jarek Krajewski (2004). Moderne IT-Arbeitswelt gestalten. Anforderungen, Belastungen und Ressourcen in der IT-Branche. Abschlussbericht des Projekts ITmobil. Hamburg: Techniker Krankenkasse und Wuppertal: Kompetenzzentrum für Fortbildung und Arbeitsgestaltung an der Universität Wuppertal. [Hinweis: Zusendung auf Anfrage]

Stefan Klemens, Rainer Wieland, Jarek Krajewski (2004). Fähigkeits- und führungsbezogene Risikofaktoren in der IT-Branche. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Bericht zum 50. Kongress der GfA vom 24. bis 26. März 2004 in Zürich (S. 295-300). Dortmund: GfA-Press. (Ebenfalls veröffentlicht in: Rainer Wieland (Hrsg.). (2006). Wuppertaler Beiträge zur Arbeits- und Organisationspsychologie, Heft 1/2006, S. 53-57.)

Stefan Klemens, Rainer Wieland und Jarek Krajewski (2004). Fähigkeits- und führungsbezogene Risikofaktoren in der IT-Branche. Vortrag auf dem 50. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 24. bis 26. März 2004 an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich.

Stefan Klemens, Rainer Wieland, Elke Timm (2004). Was schützt vor Burnout in IT-Berufen? Belastungen und Ressourcen in Unternehmen der IT-Branche. In W. Bungard, B. Koop und C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben. Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis (S. 64-71). München: Rainer Hampp.

Rainer Wieland und Stefan Klemens (2003). Strategien für eine gesunde und erfolgreiche Arbeit in der IT-Branche. Posterpräsentation auf dem 28. Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (A+A 2003) vom 27. bis 30. Oktober 2003 in Düsseldorf.

Eberhard Ulich (2004) unter Mitarbeit von Stefan Klemens. Verhaltens- und Verhältnisprävention in der IT-Branche. Beitrag im unveröffentlichten Tagungsband der Fachtagung Gesund in die Zukunft – Moderne IT-Arbeitswelt gestalten vom 01. bis 02. Juli 2003 in Berlin. Wuppertal: Kompetenzzentrum für Arbeitsgestaltung und Fortbildung an der Universität Wuppertal.

Stefan Klemens, Rainer Wieland und Elke Timm (2003). Was schützt vor Burnout in IT-Berufen? Anforderungen und Ressourcen in der IT-Branche. Posterpräsentation auf der 3. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie vom 22. bis 24. September 2003 an der Universität Mannheim.

Stefan Klemens (2003). Individuelle und organisationale Ressourcen für gesunde und effektive IT-Arbeit. Vortrag auf der Fachtagung »Gesund in die Zukunft – Moderne IT-Arbeitswelt gestalten« vom 01. bis 02. Juli 2003 in Berlin.

Elke Timm, Stefan Klemens und Rainer Wieland (2003). Health promotion in information technologies. Tagungsband zur Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 07. bis 09. Mai 2003 in München. Dortmund: GfA-Press.

Elke Timm, Rainer Wieland und Stefan Klemens (2003). Tätigkeitsanalysen als notwendige Voraussetzung effektiver Gesundheitsförderung in der IT-Branche. In Wirtschaftspsychologie, Heft 1, S. 160-162.

Elke Timm, Rainer Wieland und Stefan Klemens (2003). Tätigkeitsanalysen als notwendige Voraussetzung effektiver Gesundheitsförderung in der IT-Branche. Posterpräsentation auf dem 9. Dresdner Symposium für Psychologie der Arbeit vom 27. Februar bis 01. März 2003 an der Universität Dresden.

Stefan Klemens (2002). Psychische Belastungen und Ressourcen von IT-Mitarbeitern. Ergebnisse des Workshops. In KIBNET (Hrsg.), IT-Berufsbildung mit System. Eine Open-Space-Werkstatt. Dokumentation der 2. KIBNET Jahrestagung vom 14. bis 15. November 2002 in Dresden. Elektronische Publikation [CD-Rom]. Berlin: KIBNET.

Stefan Klemens (2002). Psychische Belastung von Teamleitern in Call Centern. Unveröffentlichter Ergebnisbericht mit individueller Rückmeldung für die Teilnehmer der Studie. Wuppertal: Kompetenzzentrum für Fortbildung und Arbeitsgestaltung an der Universität Wuppertal.

Stefan Klemens (2002). Belastung und Beanspruchung von Teamleiterinnen und Teamleitern im Call Center. Unveröffentlichte Diplomarbeit. Bonn: Psychologisches Institut der Universität Bonn.

 

Hinweis: Weitere Texte von Stefan Klemens finden Sie in seinem Blog unter stefan-klemens.de

Comments are closed