Die AZUBI-BOX: Die u-form Testsysteme veröffentlichen den von Stefan Klemens entwickelten Online-Postkorb

Das neue Produkt der u-form Testsysteme: Die AZUBI-BOX. Quelle: www.testsysteme.de

 

Lieber Gast,

vor wenigen Wochen veröffentlichten die u-form Testsysteme aus Solingen, dem führenden Anbieter für das e-Recruiting von Auszubildenden, die von Stefan Klemens entwickelte AZUBI-BOX. Hierbei handelt es sich um einen Online-Postkorb, der auf Basis der klassischen Postkorb-Übung innerhalb des Assessment-Center-Verfahrens von ihm entwickelt wurde.

Nachdem bis 2016 die konzeptionelle, textbasierte und auswertungsbezogene Entwicklungsarbeit abgeschlossen und die AZUBI-Box getestet und überarbeitet wurde, ging es anschließend an die technische und graphische Umsetzung des Verfahrens durch u-form.

Die Aufgabe: Innerhalb von 50 Minuten (plus 15 Minuten Übungszeit) soll der Bewerber die E-Mails seines Posteingangs bearbeiten. Dabei nimmt er die Rolle eines Mitarbeiters in einem fiktiven Unternehmen ein. Jede E-Mail ist zu beantworten, an die passende Person weiterzuleiten oder zu löschen. Weiter gibt es einen Kalender, in dem er oder sie Termine einzutragen (oder zu löschen) hat, sowie am Ende eine To-Do-Liste.

Mit diesen Aufgaben misst die AZUBI-BOX vier psychologische Merkmale:

  • Analytische Kompetenz
  • Planungskompetenz
  • Prioritätensetzung
  • Entscheidungsverhalten

Die Zielgruppe des Online-Postkorbs sind Bewerber für kaufmännische Berufe und für das Duale Studium (BWL).

Auf dieser Webseite der u-form Testsysteme erfahren Sie mehr über die AZUBI-BOX, und Sie können sich dort als Unternehmensvertreter einen kostenfreien Demo-Account freischalten lassen.

Sie interessieren sich für die Entwicklung eines IT-gestützten psychologischen Verfahrens für die Auswahl von Bewerbern oder die Entwicklung von Mitarbeitern? Ein Test, eine Übung oder vielleicht ein Lernsystem? Oder Sie möchten ein bestehendes Verfahren modernisieren und Online-gestützt umsetzen? Oder Sie benötigen einfach eine telefonische Beratung und/oder schriftlichen Marktüberblick, welcher Test und welcher Anbieter für einen bestimmten Beruf in Frage kommt?

Dann kontaktieren Sie mich einfach! Ich freue mich auf Ihre schriftliche Nachricht. Bitte konkretisieren Sie dabei Ihre Anfrage so gut wie möglich. Vielen Dank!

Mit besten Grüßen, Stefan Klemens

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